Purwakarta, 17 Juli 2024 – Jasa Tirta II melakukan Pre Employee Inductions Program bagi calon karyawan baru, yang dibuka secara resmi oleh Direktur Keuangan, SDM & Manajemen Risiko Indiani Widiastuti. Program ini akan berlangsung selama tiga hari, memberikan pembekalan menyeluruh bagi calon karyawan untuk mempersiapkan mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di Perum Jasa Tirta II.

Hari pertama program dimulai dengan sesi pembekalan dari berbagai unit kerja terkait, di mana calon karyawan baru diperkenalkan dengan struktur organisasi, visi dan misi perusahaan, serta nilai-nilai inti yang dijunjung tinggi oleh Perum Jasa Tirta II. Sesi ini juga mencakup penjelasan mendetail mengenai berbagai fungsi dan tanggung jawab unit kerja, memberikan gambaran lengkap tentang operasional perusahaan.

Hari kedua, para calon karyawan akan mengikuti kunjungan lapangan ke beberapa lokasi operasional utama Perum Jasa Tirta II. Kunjungan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman praktis tentang kegiatan sehari-hari di lapangan dan bagaimana setiap unit kerja berkontribusi terhadap tujuan keseluruhan perusahaan. Pengalaman ini diharapkan dapat membantu calon karyawan untuk memahami lebih dalam tentang peran mereka di Perum Jasa Tirta II.

Hari terakhir program akan diisi dengan sesi pembuatan laporan, di mana setiap calon karyawan diminta untuk menyusun laporan mengenai pengalaman mereka selama program induksi. Laporan ini akan mencakup pengetahuan yang telah diperoleh, wawasan baru yang ditemukan, serta rekomendasi untuk perbaikan proses di masa depan. Sesi ini dirancang untuk mengasah kemampuan analitis dan keterampilan komunikasi calon karyawan.

Pre Employee Inductions Program ini menandai langkah awal yang penting bagi calon karyawan baru dalam perjalanan mereka bersama Perum Jasa Tirta II. Dengan bekal pengetahuan dan pengalaman yang diperoleh selama program ini, diharapkan mereka dapat berkontribusi secara optimal dan membawa perusahaan menuju kesuksesan yang lebih besar.